臨近年尾，不少打工仔都收到公司花紅。在按揭的角度，花紅可以提高貸款人的入息，對通過壓力測試有幫助，更有貸款人希望以花紅加人工去計算壓力測試，從而甩掉擔保人，做到「自己間屋自己按」。不過在甩擔保人的程序中，有不少中伏位要留意，業主應該事前計清楚，避免空歡喜一場。
坊間不少企業為激勵員工士氣，會以股權或股票作為獎勵，將公司表現及員工利益互相掛鈎。除能獲取額外收入外，讀者未必知道，有關獎勵於申請按揭時亦能大派用場，可當作花紅計算入息以提高貸款能力，惟僅限六成或以下的按揭申請，並伴隨其他限制。