最後更新:27/03/24 @ 11:57 上午

醫管局職員可申請房屋津貼,而且有不同方案任君選擇,包括HLISS(Home loan interest subsidy scheme) 或選擇以月薪 5% 的Cash Allowance作為房屋津貼。而為挽留人才,醫管局及後又推出Enhanced HLISS,到底員工應該怎樣選擇?

HLISS

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HLISS的計算方法

HLISS是根據入職年份和Point計算,可取得供樓利息的一半,上限為6%的Cash Allowance。醫管局HR網頁中附有計算機,可比較HLISS或5% Cash Allowance的津貼。以一個任職3年的註冊護士(RN)為例,Point17,假設按揭利率是2.475%,每月HLISS金額約為$2000。

取5%cash allowance的5大好處

  • 如取 5% Cash Allowance,只要申請按揭時銀行月結單有記錄供樓津貼,津貼金額可視作收入,因而增加貸款能力。如津貼金額是2,000元,已可多借20多萬元。
  • 如取 5% Cash Allowance,銀行按揭可以行H按;但如取HLISS,便要用P按。雖然目前H按及P按的實際息口一樣,惟當Hibor大幅回落,H按的利息就會比P按低。
  • 如取 5% Cash Allowance,可於任何銀行敍做按揭。相反,如取HLISS,一般只有大型銀行會承做按揭,若申請中小行按揭,則要嚴選有經驗的Banker才能成事。另外,部分中小行如行HLISS,不會有高息戶口(mortgage link)
  • 如取 5% Cash Allowance,轉按沒有任何限制。選HLISS的話,轉按時須取得醫管局同意書,另外轉按不能套現,亦不能延長還款期。
  • 如取 5% Cash Allowance,醫管局會把津貼過戶給員工,對津貼使用較具自主權。如選用HLISS,供款日須限定為每月1號,而且醫管局會把津貼金額直接過戶給銀行。

HLISS VS 5%cash allowance

若兩者津貼額相若,應選擇5%的Cash Allowance,因銀行月結單有相關津貼記錄,故可計作入息,增加貸款額。另外,於未來轉按時,選後者可以套現。

員工低息置業貸款計劃 Enhanced HLISS

醫管局大會於2022年6月通過員工低息置業貸款計劃  ( Enhanced HLISS or Low-interest Home Loan Scheme),規定入職3年以上合資格享有房屋福利的員工可以申請,最多可借4年薪酬,上限為600萬港元,以較低者為準。貸款期不超過20年,利率會跟隨市場變動,資助上限定為3%,而買入的物業必須為自住。更多醫管局低息貸款內容,可參考下文。

Enhanced HLISS VS 5% cash allowance

由於5% cash allowance以員工的薪酬去計算實際資助金額,如果醫管局職員的收入較高,而計劃申請的按揭金額不大,選用5% cash allowance會較為着數。

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